De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,71. Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.
| Leeftijd | Staffeling | Per uur |
|---|---|---|
| 21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 14,71 |
| 20 jaar |
80,0% |
€ 11,77 |
| 19 jaar |
60,0% |
€ 8,83 |
| 18 jaar |
50,0% |
€ 7,36 |
| 17 jaar |
39,5% |
€ 5,81 |
| 16 jaar |
34,5% |
€ 5,07 |
| 15 jaar |
30,0% |
€ 4,41 |
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.
| Leeftijd | Staffeling | Per uur |
|---|---|---|
| 20 jaar |
61,5% |
€ 9,05 |
| 19 jaar |
52,5% |
€ 7,72 |
| 18 jaar |
45,5% |
€ 6,69 |
Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2026 bruto € 2.294,40.
Bron:Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid| besluit| 2025-0000213859| 30-09-2025
